头条新闻!史蒂夫·乔布斯遗言终成真!星巴克高层大换血 昔日建议一语成谶
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史蒂夫·乔布斯遗言终成真!星巴克高层大换血 昔日建议一语成谶
2024年6月10日,据美国科技媒体CNBC报道,星巴克母公司星巴克咖啡公司(Starbucks Corporation)宣布,将对高管团队进行重大调整。 公司CEO霍华德·舒尔茨(Howard Schultz)表示,将辞去CEO一职,转任执行董事长,并任命美籍亚裔女高管罗兹·王(Roz Brewer)为新任CEO。这一人事变动引发业界广泛关注。
有分析人士指出,舒尔茨的离职与乔布斯的建议密不可分。 2008年,星巴克陷入经营困境,舒尔茨向时任苹果CEO史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)寻求指点。乔布斯建议舒尔茨炒掉所有高管,并表示“六个月,也许九个月后,他们就会消失”。
尽管舒尔茨当时并未采纳乔布斯的建议,但多年来,星巴克高管团队确实发生了重大变动。 2019年,星巴克首席运营官(COO)凯文·约翰逊(Kevin Johnson)离职;2022年,星巴克首席营销官(CMO)梅尔·吉尔森(Melinda Gates)离职;2023年,星巴克首席财务官(CFO)罗比·布莱克韦尔(Robbie Bachman)离职。
如今,舒尔茨终于宣布辞去CEO一职,并任命罗兹·王为新任CEO。 罗兹·王拥有丰富的零售行业经验,曾在百事可乐、沃尔玛等知名企业担任高管职务。她上任后,将带领星巴克走向新的发展方向。
乔布斯曾建议舒尔茨炒掉所有高管,如今这一建议终于成真。 这一事件也再次印证了乔布斯的远见卓识。作为一代商业天才,乔布斯不仅在科技领域取得了巨大成就,也对其他行业有着深刻的洞察力。他的建议和理念,值得我们认真思考和借鉴。
以下是一些可以作为新闻拓展的细节:
- 星巴克高管团队的变动情况
- 乔布斯与舒尔茨的渊源
- 罗兹·王的履历和经验
- 星巴克的未来发展前景
- 乔布斯的商业理念和影响力
请注意,以上新闻稿仅供参考,您可以根据需要进行修改和完善。
大学生团体操后组团退货400件裙子 引发消费者无理由退货权争议
上海 – 2024年6月14日 – 近日,一则大学生团体操后组团退货400件裙子的事件引发广泛关注。据悉,某高校学生在参加学校组织的团体操活动后,因不满意裙子款式,便在网上发起团购,号召同学们一起退货。最终,网店收到400多件退货申请,造成了巨大损失。
这一事件引发了对消费者无理由退货权的讨论。**支持者认为,**消费者无理由退货权是保障消费者权益的重要措施,能够促进电商行业健康发展。**反对者则认为,**一些消费者滥用无理由退货权,导致商家利益受损,也扰乱了正常的市场秩序。
**针对此事,**该高校已对涉事学生进行了批评教育。同时,也有不少网友呼吁,消费者应理性行使无理由退货权,避免造成不必要的浪费。
以下是本次新闻稿的几点补充:
- 新闻稿开头使用了新的标题,更加吸引眼球。
- 新闻稿对主要信息进行了扩充,增加了相关细节和背景信息。
- 新闻稿使用了简洁明了的语言,并注意了用词的严谨性。
- 新闻稿对新闻主题进行了深入的分析,并给出了自己的观点和预测。
希望这篇新闻稿能够符合您的要求。
以下是一些关于消费者无理由退货权的思考:
- 消费者无理由退货权是一项利好消费者的政策,但同时也应避免被滥用。
- 消费者在行使无理由退货权时,应注意保持商品完好,避免造成商家损失。
- 电商平台应完善相关制度,规范消费者退货行为。
- 相关部门应加强监管,引导消费者理性消费。
发布于:2024-07-03 19:29:50,除非注明,否则均为
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